6月30日下午，总务处在南院食堂三楼会议室召开2017年春季学期工作总结会议，学院党委委员、副院长周文清出席会议，总务处全体成员与会。会议的主题是总结一学期来的成绩和存在的问题，会议由总务处副处长杨荣安主持。

总务处处长韩云剑首先按照学院党委要求对“2017年教职工人事聘用实施方案”和“关于推选评鉴2015至2016学年内优秀教师、优秀班主任辅导员和先进工作者的通知”文件进行了讲解，随后对2017年春季的后勤工作做了总结和点评，从日常工作、医疗工作和膳食工作三方面，具体数据具体分析，表示各部门的工作总结有数据、有亮点、有成绩；工作计划有思路、有措施、有准备；提出问题有清单、有建议、有思考。并对各部门今后的工作提出了五点规划和要求：一要加强干部职工队伍建设，注重培养后备人才，强化梯队观念，形成老中青梯次配备，推进人员专业业务培训，提高总务处队伍整体素质，树立队伍良好形象；二要加大反腐倡廉宣传，规范采购流程；三要加强宣传工作，要有形象意识和品牌意识，改进工作手段；四要加强水电和资产管理；五要进一步完善规章制度，推动各项工作有章可循、有据可依，提高工作执行力，不断取得业务新成果，开创工作新局面。

副院长周文清在认真听取大家的发言后，进行了全面的总结和点评。他代表学校感谢总务处全体员工的辛勤付出，对2017年春季学期总务处取得的工作成绩表示肯定。最后，周院长对总务处往后工作重点作指示，他指出在今后的工作中要紧紧围绕学校“十三五”发展目标，做好后勤保障服务工作。同时提出五点要求：一要做好新老物业的交接工作；二要加强对地下商场的监管工作；三要处理好304亩教职工用地和北院置换问题的相关工作；四要强化服务意识，增强员工的责任感和敬业精神，爱岗敬业；五要加强总务处文化建设，增强员工的凝聚力和向心力，进一步提升员工的幸福感。